Fairtrade Textilstandard

Durch den Fairtrade-Textilstandard und das Textilprogramm sollen die Arbeitsbedingungen und Löhne der Arbeiterinnen und Arbeiter in der gesamten Verarbeitungskette der Textilbranche verbessert und ihre Rechte gestärkt werden.

 

Was hat brands-fahsion bis heute erreicht?

• Weltweit erste und einzige nach dem Fairtrade Textilstandard zertifizierte Lieferkette seit Ende 2021
• Erste mit Fairtrade-Textilstandard ausgezeichnete Textilien im Handel
• Vertretung der Arbeitnehmer*innen in allen Fabriken etabliert und geschult
• Einführung von existenzsichernden Löhnen über die nächsten 6 Jahre

 

Was bedeutet existenzsichernder Lohn?

In der Regel erhalten Textilarbeiter*innen weltweit den gesetzlich festgelegten Mindestlohn. Ein sogenannter existenzsichernder Lohn liegt deutlich darüber und deckt grundlegende Bedürfnisse von Familien. Er ermöglicht Arbeiter*innen eine angemessene Unterkunft und nährstoffreiche Ernährung sowie Ausgaben für Gesundheitsvorsorge, Bildung, Kleidung, Transport und Rücklagen.

Der festgelegte Lohn für Indien wurde von Fairtrade nach intensiven Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern und unter Berücksichtigung diverser Tools, z.B. Anker Methode, auf zunächst 14.250 Indische Rupien (170 €) festgelegt (Der Mindestlohn in Indien beträgt 5.000 Rupien).